现有师团框架下还会持续增补全新师团编制，三改优先度需要结合师团编队特性重新排布，资源分配不能照搬旧式单人养成思路。师团玩法依靠编队联动增益发挥战力，新增师团会扩充阵容搭配维度，人形三改的实战价值会随师团体系完善出现明显浮动，优先改造的人选需要兼顾单卡强度与编队适配能力，避免资源投入在适配性较差的人形身上，影响后续新师团成型效率。
常规养成里优先三改的人形分为三大梯队，第一梯队为适配多师团通用编队的核心角色，M4A1、AR15、PPK经过三改解锁专属装备与高阶被动，光环属性能够覆盖突击、手枪混合编队，不管编入现有主力师团还是后续新增师团都能稳定提供全队增益，这类角色需要优先拉满三改，专属装备强化至满级，专属装备养成耗材远高于普通装备，日常可以依托周常任务与常驻活动积攒强化素材，不用额外消耗应急资源。第二梯队是专精特定师团体系的特化人形，纳甘左轮、64式、马卡洛夫三改后偏向防守辅助定位，适配防御型师团作战逻辑，在新增偏向阵地防守的师团落地后，出场率会大幅提升，资源紧缺时可以完成二改暂缓三改，预留火控核心等待对应师团实装后再补满三阶改造。第三梯队为娱乐向和小众编队人形，三改提升幅度有限，且很难融入任意成熟师团，整体养成优先级垫底，仅富余大量改造素材时再投入心智升级资源。火控核心是三改最稀缺资源，机密商店每月稳定兑换的核心不能空置，多余碎片留存用于新师团配套人形的改造预备。
随着师团数量不断扩充，编队打法从传统五人小队转向多编组协同作战，三改带来的属性加成、专属装备与额外技能成为师团战力拉开差距的关键，新增师团往往会围绕某类武器类型搭建阵容，后续落地的步枪师团、霰弹师团都会针对性抬升对应品类人形的改造优先级，指挥官需要提前囤积同类型待改造人形，避免新师团上线后临时开荒消耗海量报告书与养成物资。日常练级可以选用跑步机拖尸模式批量积攒人形等级素材，一次部署就能长时间自动获取经验，高效储备改造所需等级基础，节省下来的体力投入资源关卡，定向刷取记忆碎片与装备配件，同步推进三改养成和师团预备编队搭建。妖精配置也要跟随师团改动调整，输出型师团搭配必杀妖精放大三改人形输出，防御师团选用护盾、救援类妖精补足生存短板，最大化三改属性带来的实战收益。
新增师团落地节奏会贴合人形三改排期，官方在实装全新师团前，会逐步开放对应体系人形的三改解锁，玩家可以根据当期开放改造的角色预判后续师团类型，灵活调整手里的资源倾斜方向，不必盲目全角色铺开改造。部分改造提升平庸的人形，即便编入新师团也无法改变队伍定位，始终不建议提前三改，把有限改造资源集中在体系核心上，既能适配当前师团副本，也能无缝衔接后续上线的各类师团内容，长期养成成本更低，高难活动、战区副本的通关容错率也会稳步提升。
