实现极限发展的核心策略在于执行高度集中的资源分配，将绝大部分可获取的培养资源集中投入到单个或少量核心武将身上，这是拉开战力差距、实现越级挑战的基础。具体操作上，需将每日产出的培养丹、经验酒、进阶石、装备强化与精炼材料、神兵锻造石等资源，全部倾斜给选定的主力输出武将，确保其等级、星级、装备、神兵等关键养成维度优先达到当前版本的最高水平，以此突破常规属性阈值，建立数值碾压优势。
极限发展的成功不仅依赖于资源集中，更在于实现多方面实力的协同提升，构成完整的战斗力闭环。这要求你在集中资源的同时，为核心武将精心搭配能增强其输出或生存能力的兵符，例如提升暴击或提供控制的类型，并优先强化这些主力兵符。装备方面则需优先强化武器和饰品以提升输出质变，翅膀等系统也应同步跟进。还需为核心武将配置专属神兵并重点培养，这些系统性加成都最大化核心单位的单点爆发能力，从而弥补因资源倾斜带来的阵容整体短板。
为了使极限培养的核心武将发挥最大效力，科学的阵容构建与战术安排至关重要。阵容上通常采用多辅助保一核的思路，围绕核心输出搭配能提供增益、控制或基础治疗的辅助型武将，他们仅需维持基础战力以激活缘分或提供关键技能即可。站位上需将核心输出置于后排安全位置避免被集火，同时确保其出手顺序，必要时可通过调整速度属性或佩戴先手兵符来抢占据先机，力求在敌方关键技能释放前结束战斗。面对不同副本或对手时，需灵活调整这套固定模板，例如在面对持久战阵容时保留关键技能用于收割。
极限发展策略在游戏不同阶段和场景下的应用需要灵活调整。在主线推图、经验副本等活动中，极限单核的高爆发能够快速通关，效率显著。该策略在部分设有反制机制或多目标需求的特殊副本中可能遭遇瓶颈，此时可能需要临时调整策略，适度平衡阵容强度以满足关卡要求。在竞技场等玩家对抗环境中，面对均衡发展或双核体系时，极限流可能因缺乏容错率而受到制约，这就需要更精细的站位对位和技能释放时机来弥补战术上的单一性。
极限发展并非一成不变的静态方案，而是一个需要长期动态规划的过程。游戏版本更新，新武将和新系统会不断推出，旧的核心武将可能面临迭代。在将主力培养至当前版本上限后，应有计划地将剩余资源逐步转向培养第二核心，形成一超多强的过渡形态，以应对更复杂的挑战。整个过程中，需要合理分配每日体力和时间，优先参与能产出核心养成资源的限时活动和日常副本，并保留一部分可调配资源以应对游戏环境的变化，从而实现可持续的极限发展。
