英雄任命功能位于游戏主界面中的英雄会议模块，这是提升城市发展和战斗实力的核心系统之一。进入英雄会议后，玩家可以看到八个不同的职位可供任命，包括统帅、先锋官、战略家、内务总管等。每个职位对应不同的属性加成方向，任命合适的英雄将直接影响资源产出效率、部队战斗力以及城市建设速度。需英雄的品质和技能解锁程度会决定加成的数值上限，黄金品质英雄通常提供更全面的增益效果。
战斗类职位如统帅、先锋官和战略家主要影响部队的基础属性，包括攻击、防御和生命值等。这些职位的英雄技能升级优先级应以直接提升部队三围的词条为主，例如部队攻击力提升或部队防御力提升。步兵防御和弓兵攻击等兵种专精属性也值得优先投入资源，但需根据当前主力兵种进行调整。武器大师职位因其涵盖多种关键属性，往往需要优先培养并解锁全部技能格。
发展类职位如首席参谋和内务总管则侧重于资源管理与城市建设。首席参谋的英雄选择会影响资源采集速度与容量，部分英雄如赫拉薇丝能显著提升银矿采集效率，适合在资源采集前临时任命。内务总管的英雄则能减少建筑升级和研究技能时的资源消耗，其中奥勒留是唯一能同时降低银币消耗的英雄。发展类英雄的培养策略应结合当前城市需求，例如前期可侧重粮食与木材产量，中后期则需关注铁矿和银币的优化。
英雄任命还涉及连携系统的激活，当特定英雄组合被同时任命时会触发羁绊效果。例如高文与尤瑟的组合能增强步兵防御和反击能力，而荣耀系英雄共同任命可提升暴击率并降低所受伤害。羁绊效果不受出征限制，只要在英雄会议中完成任命即可生效，因此需根据战略目标灵活搭配。英雄的星级和技能等级会进一步放大羁绊收益，长期培养时应保持资源投入的连贯性。
英雄会议的任命策略需随游戏进程动态调整。战斗类职位应优先保证基础属性词条的强化，发展类职位则需匹配资源采集和建筑升级的节奏。定期检查英雄技能解锁进度，确保关键加成的及时激活，同时保留部分英雄碎片用于应对特殊活动或战略转型。该系统与巨龙培养、兵种训练共同构成游戏的核心成长线，需与其他模块协同规划才能最大化效率。
