撤掉部队或军团并非简单的减法操作，而是需要根据战局灵活调整的战略选择。部队是执行军事行动的基本单位，而军团则是由多支部队组成的大型作战单元，拥有更强的战斗力和策略空间。撤掉它们可能短期内削弱某条战线的压力，导致防御能力下降或战线回撤，但从中长期来看，合理撤军能优化资源分配，集中培养精锐力量，反而提升整体战斗效率。
撤军的核心影响体现在资源与战略层面。维持大规模军队会消耗大量资源，撤掉部分部队可以腾出资源用于关键领域，比如升级建筑或培养核心武将。战略上，撤军可能是为了应对突发状况，比如盟友背叛或资源点丢失，通过重新部署力量来弥补损失。撤军还能制造战略假象，误导对手对真实实力的判断，为后续反击创造机会。
从操作细节来看，撤掉部队会损失全部兵力，但能返还80%的征兵资源，这点在资源紧张时尤为重要。如果是军团中的部队，撤掉后可能影响整个军团的战斗力，尤其是当这些部队承担关键角色时。军团的速度由最慢的部队决定，撤掉低速单位可能提升整体行军效率，但撤掉核心输出或防御单位则会削弱军团作战能力。
有计划地放弃某些战略要地，可以诱敌深入，再配合地形或伏兵实现反击。这种战术需要精准把握时机，过早或过晚撤军都可能适得其反。撤军后的部队可以重新编入更适合当前战局的队伍，比如从攻城转型为野战，或从防御转为骚扰。
盲目撤军会带来风险，但理性调整却能化被动为主动。多观察战场动态，结合资源与战术目标做决策，才能让每一次撤军都成为胜利的铺垫。
